Teams und
Gruppen

Themen wie Resilienz und Motivation sind keine Fremdwörter mehr. Ich bin froh, dass mittlerweile auch in „erfolgsdruckgetriebenen“ Unternehmen der Fokus auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelegt wird und klar ist, dass gesunde, engagierte und zufriedene Menschen besser zusammenspielen.

Da jedoch Situationen, Team-Konstellationen und Umfelder schlichtweg zu verschieden sind, um mit vorgefertigten „Maßnahmen-Paketen“ arbeiten zu können, will ich meine Leistungen in Beratung und Coaching so zielgerichtet und individuell wie möglich anbieten.

Long Story short: Ein Abstimmungsmeeting (oder Treffen) ist besser als ein Coaching-Shop-System mit Warenkorb. Also bitte direkt bei mir melden: